Bekerja di Bank Riba dan Solusi dalam Syariah

TANYA SYARIAH

Bagaimana kalau Bank malah merekrut pegawai non Muslim, yang rugi kaum Muslimin lho! Lebih baik pegawai Muslim balik kerja lagi deh karena lebih paham hukum syariah, jadi bisa berjuang mengubah sistem Bank dari dalam.

COACH YUDHA ADHYAKSA

Tidak masalah Bank mau merekrut siapapun, karena itu diluar kendali kita. 

Yang penting bukan pegawai Muslim karena ‘resiko’nya berat di akhirat.

Jadi, meski dikuasai orang non Muslim 100%, Bank tetap akan berubah. 

Mengapa? Lagi-lagi karena mayoritas nasabahnya kaum Muslimin. 

Jadi demi kepentingan bisnis, Bank akan berubah untuk memenuhi tuntutan pangsa pasar terbesarnya yang ingin membeli produk halal saja. 

Lagipula, sesungguhnya riba juga ada di kitab agama lain. 

Lambat laun akan timbul permintaan dari non Muslim juga untuk menghilangkan riba.

Haruskah Pegawai Muslim Kembali ke Bank? Pelajari di SekolahUMKM.com

Keinginan untuk mengubah sistem dari dalam perlu dipertimbangkan dengan melihat tujuan dan prinsip syariah yang ingin dijaga. Memahami pilihan dalam perjalanan hijrah, risiko pekerjaan, serta bagaimana perubahan bisnis dapat terjadi melalui kebutuhan pasar membantu seseorang mengambil keputusan dengan lebih tepat.

Pelajari mindset hijrah, bisnis syariah, dan cara membangun penghasilan yang sesuai prinsip syariah melalui 500+ kelas di SekolahUMKM.com hanya Rp50.000/bulan.

Kesimpulan

Bank bebas merekrut pegawai dari latar belakang apa pun, sehingga keberadaan atau tidaknya pegawai Muslim bukan satu-satunya faktor yang menentukan perubahan sistem perbankan. Dalam konteks yang dibahas, perubahan juga dapat terjadi karena tuntutan pasar, terutama ketika nasabah menginginkan produk dan layanan yang sesuai dengan prinsip syariah.

Karena itu, niat untuk mengubah sistem dari dalam perlu dipertimbangkan dengan hati-hati, terutama bagi seseorang yang sedang berusaha meninggalkan pekerjaan yang dianggap tidak sesuai dengan prinsip syariah. Perubahan sistem tidak harus bergantung pada siapa yang bekerja di dalam bank, tetapi juga dapat didorong oleh pilihan dan permintaan pasar.

FAQ: Pertanyaan yang Paling Sering Diajukan

Apakah pegawai Muslim harus kembali bekerja di bank agar bisa mengubah sistem dari dalam?

Tidak harus. Perubahan sistem dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kebutuhan dan permintaan pasar. Karena itu, kembali bekerja di bank bukan satu-satunya cara untuk mendorong perubahan.

Mengapa mayoritas nasabah Muslim dapat memengaruhi produk bank?

Karena kebutuhan nasabah merupakan bagian penting dalam bisnis. Jika pasar membutuhkan produk yang sesuai dengan prinsip syariah, bank memiliki pertimbangan bisnis untuk menyediakan atau mengembangkan produk yang memenuhi kebutuhan tersebut.

Apakah perubahan sistem bank bergantung pada siapa pemilik atau pegawainya?

Tidak semata-mata. Faktor pasar, kebutuhan nasabah, dan arah bisnis juga dapat memengaruhi keputusan perusahaan dalam mengembangkan produk dan layanannya.

Apakah pegawai Muslim yang ingin hijrah harus mengubah sistem dari dalam?

Tidak harus. Seseorang tetap perlu mempertimbangkan prinsip syariah, kondisi pekerjaannya, serta tujuan hijrahnya sebelum menentukan apakah akan bertahan, berpindah pekerjaan, atau membangun sumber penghasilan lain.

Apakah larangan riba hanya dikenal dalam Islam?

Tidak. Larangan atau pembatasan praktik yang berkaitan dengan riba juga memiliki pembahasan dalam tradisi keagamaan lain. Karena itu, persoalan mengenai praktik keuangan yang dianggap bermasalah tidak hanya menjadi perhatian umat Islam.

Penulis

Yudha Adhyaksa, founder SekolahUMKM dan konsultan bisnis. Berpengalaman 12 tahun di 4 bank internasional, termasuk sebagai Manager Asia. Berpengalaman dalam tata kelola korporasi, manajemen risiko, ekspor-impor, financial crime, dan transformasi proses bisnis. Melalui SekolahUMKM, ia membawa standar bisnis korporasi ke UMKM agar berkembang dengan sistem bisnis yang kuat.