Sisa waktu pembayaran
00 : 00 : 00
Menilai kemampuan karyawan masih asal tebak dan tidak ada standarnya?
Banyak bisnis menilai karyawan hanya dari hasil kerja sehari-hari atau feeling atasan. Tidak ada alat ukur yang jelas, tidak ada standar kompetensi, dan akhirnya sulit menentukan siapa yang layak naik, siapa yang perlu dibina. Keputusan jadi subjektif dan sering tidak tepat.
Tanpa sistem Assessment Center, pengembangan SDM jadi tidak terarah. Training diberikan, tapi tidak jelas kebutuhannya. Promosi dilakukan, tapi tidak tahu kesiapan orangnya.
Di dalam kelas Modul Assessment Center SDM ini tersedia cara menilai kompetensi karyawan yang sudah disusun lengkap dan siap digunakan. Anda tidak perlu membuat dari nol, karena dasar sistem penilaian dan kerangka tes sudah disiapkan agar mudah langsung diterapkan dalam bisnis Anda.
Dokumen ini membantu Anda memahami struktur tes kompetensi sekaligus menjadi dasar untuk membangun sistem penilaian yang lebih objektif, terukur, dan bisa digunakan dalam berbagai kebutuhan SDM.
Dalam kelas Modul Assessment Center SDM ini, Anda akan mendapatkan:
• Dokumen pengantar tes kompetensi karyawan siap pakai
• Struktur dasar sistem penilaian kompetensi
• Panduan memahami konsep tes kompetensi
• Kerangka penyusunan tes karyawan
• Dasar menentukan standar kompetensi
• Dokumen siap pakai untuk memulai sistem asesmen
Daftar di kelas Modul Assessment Center SDM, lalu unduh dan gunakan dokumen ini untuk membangun sistem penilaian karyawan yang lebih objektif, terarah, dan mudah diterapkan dalam bisnis Anda.
0.00
(0 penilaian)
Berlangganan
Ribuan orang sudah bergabung untuk belajar ilmu bisnis syariah yang benar.
DaftarKelas ini berisi
Anda mendapat bonus
508 Kelas Online
1946 Video & Dokumen
Gratis kelas baru
Gratis grup mentoring
Berlangganan
Ribuan orang sudah bergabung untuk belajar ilmu bisnis syariah yang benar.
DaftarDETAIL KELAS
Kelas ini berisi
Anda mendapat bonus
508 Kelas Online
1946 Video & Dokumen
Gratis kelas baru
Gratis grup mentoring
KONTEN PRAKTISI
TENTANG MENTOR
Yodhia Antariksa
CEO Konsultan Manajemen
• Founder dan CEO Sebuah Firma Konsultan Manajemen (dengan lebih dari 150 Klien Perusahaan) • S2 Master of HR Management, Texas A&M University (beasiswa Fulbright) • Executive Education - Wharton Business School, University of Pennsylvania • Penulis 12 buku bisnis dan pengembangan SDM
ULASAN
berdasarkan 0 penilaian
Jelajahi Kelas terbaik sesuai syariat dan ilmu praktisi